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曾国藩的家训里头有一句非常有名的名联,上联叫做不为圣贤便为禽兽。下联叫做莫问收获但问耕耘。非常有名,很多人都很喜欢这一联,但是我读这一联的时候却产生过一个疑问,下联没有疑问,莫问收获但问耕耘。关于上联,我倒有个疑问,他说不为圣贤便为禽兽。纳闷儿了,在座的各位,包括电视机前的各位,谁敢说自己的圣贤?咱不是圣贤,咱就一普通人,《凡人歌》里唱的,你我皆凡人。是不是?但咱不是圣贤,咱也不能是禽兽啊,是不是?不做圣贤立刻变成禽兽,这就有意思了。曾国藩他为什么说不为圣贤就是禽兽呢,便为禽兽呢?我觉得这和他有关他身上一个重大的谜团非常有关系。从这个谜团就会可以出来他为什么会这么说,这个谜团就是有关曾国藩在史学界上经常讨论的一个问题就是曾国藩不反之谜。

在1864年7月19日,曾国藩的部队攻下了天京,也就是现在的南京,这场人类战争史上伤亡最为惨重的,耗时十几年的战争总算到了尾声了。所以从这个时候就开始有一种涌动的暗流,什么暗流呢?造反。很多人就来劝曾国藩造反,最有名的,第一个,左宗棠,左宗棠我们都知道,跟曾国藩闹了一辈子,是不是?我们也讲过,曾左之间的矛盾,但是到这个时候,大局看出来的时候,左宗棠委托胡林翼,当时左宗棠在外头带兵打仗,委托胡林翼带给曾国藩一封密信,密信里头有八个大字很关键,叫鼎之轻重,或可问焉。这触目惊心的八个大字,为什么呢?鼎就是问鼎中原,就是国家社稷,对不对?这话什么意思啊?大局已定,老大,可以造反了,可以问鼎中原了。那么为什么曾国藩最终还是没有选择谋反这条路呢?

敬请关注 南京师范大学博士后 郦波副教授,为我们精彩评说《曾国藩家训》下部,第十三集《流水高山心自知》。

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日期:2012-01-14 15:26:26 | 下载:

我们都知道,毛泽东年轻的时候有一句名言,叫“愚于近人,独服曾文正。”那他服这个曾国藩服哪儿呢?有一个细节特别能说明问题,毛主席在井冈山上练红军,写过一首著名的军歌,叫《三大纪律八项注意》,很多人都会唱,一开篇就是,革命军人,各个要牢记,三大纪律八项注意,第一,一切行动听指挥,第二不拿群众一针一线。这是一个很著名的军歌,往前推几十年,也有一首著名的军歌,曾国藩写的,叫《爱民歌》。《爱民歌》的开篇是这样写的,叫“三军个个仔细听,行军先要爱百姓。第一扎营不要懒,莫走人家取门板”,从门板到针线,我们不难看出这其中的传承关系来,

所以,事实上我考证了一下,最早提出子弟兵这个概念的是曾国藩打造他自己的团队的时候提出来的,所以即使过了150年了,我们回头去看他当时打造他那个团队的时候,他的经验、他的智慧、他的做法,以现在的眼光看,也是非常有层次,非常立体的,非常值得我们当下来学习的。那么这个立体的层次到底有哪些方面呢?有很多,我个人总结,有这样四个方面。

首先一个,叫做高薪养廉,要厚饷高薪,要厚饷养战,一是对士兵厚饷。他的部队,一个士兵平均一个月的工资是多少呢?是四两二钱,绿营是一两三钱,他是人家的四倍。所以,罗尔纲的《湘军兵志》里头说他的部队的士兵啊,除个人生活外,还可以补助家庭,因此再无后顾之忧,专心训练,专心打仗,士气高昂,战斗力也得到了保证,远胜于绿营。

二是高薪,对士兵是厚饷,对将领呢,高薪,高到什么地步?曾国藩这个练兵,他一个书生,他也不是武将,他怎么会练兵呢?他照抄的,他学习的,大明一代战神戚继光的方法,叫束伍成营。500个人为一营,这个营官的一个月工资是多少呢?白银150两。对应的那个绿营的相对应的,守备一个月的工资是多少呢?25两,相差整整六倍啊。那么曾国藩打造他的团队还有什么其他的有效措施呢?敬请关注 南京师范大学博士后 郦波副教授,为我们精彩评说《曾国藩家训》下部,第十二集《有信仰的团队》。

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日期:2012-01-14 15:25:07 | 下载:

执行力是现代企业管理中,经常听到的一个词,简单来说就是执行规划并完成任务的能力。有人说,执行力的好坏能直接决定一个人的成败;也有人说,执行力不但反映了一个团队的整体素质,也能反映出管理者的能力。虽然“执行力”一词来源于英语,但是早在一百多年前,梁启超就曾评价曾国藩是“而困而知,而勉而行”,其实说的就是曾国藩的执行力。那么无论是白手起家,自办军队,还是力排众议,兴办洋务,曾国藩是如何做到“困而知勉而行”的?这种强大的执行力是他与生俱来的,还是后天练就的?在曾国藩家训中又有哪些关于提高执行力的秘诀呢?

人们常说:飞鸟尽,良弓藏;狡兔死,走狗烹。曾国藩裁军的这两个理由看上去貌似有理,但真正的原因是现在的曾国藩已经是功高震主,而慈禧太后也一直对他是又用又防,所以曾国藩为求自保,主动裁军。但是此时他手下军队一共二十多万人,刚刚打胜了仗,不仅没有奖赏,而且还要大规模裁军,一时间,士兵们群情激愤,非常不满。特别是曾国荃手下的部队更是有要哗变的迹象。那么曾国藩会如何应对这个棘手的局面?他又是怎么在短短半年里,一下裁掉了二十万大军的呢?

要想做成功任何一件事情,仅仅是有忠实的行动能力,这肯定是不够的。那么在曾国藩的执行力里还有哪些内涵?在裁军这件事里,曾国藩之所以能说服弟弟曾国荃同意裁军,并辞职回家,仅仅是凭借着一场生日宴会吗?曾国藩拒绝了朝廷的拨款,那在没有军饷的情况下,他又是如何做到安全裁军的呢?

曾国藩巧妙地解决了裁军的问题,展示了他非同一般的执行力。那么是不是我们只要有了忠实的行动能力,分析策划的能力,措施和细节上的操控能力,我们就能成功地做好一件事呢?为什么说我们做事情还要有“约守”?这和曾国藩的执行力又有什么关系?“约守”究竟是约束别人,还是约束我们自己?敬请关注 南京师范大学博士后 郦波副教授,为我们继续精彩讲述《郦波评说曾国藩家训》下部,第十一集《困而知 勉而行》。

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日期:2012-01-14 15:23:43 | 下载:

家庭教育对于一个人的成长起着至关重要的作用。曾国藩的爷爷就曾经教育他说:“男儿立志,必须有倔强之气”。但是曾国藩骨子里的倔强,却并不是完全来自于爷爷的教诲,那么,曾国藩倔强的性格是怎么形成的呢?我们讲曾国藩明强挺经的智慧,其实是他这个家训中,一块非常重要的内容。这个明强挺经,其实总结到一个字,就是刚这个字。但这个刚的内涵啊,并不是曾国藩提出来的,其实是他们曾家的祖训。据典籍可考的呢,应该是他的祖父曾玉屏提出来的,曾国藩在自己的这个家书里头明确说过了,他说“吾家祖父教人,亦以‘懦弱无刚’四字为大耻。”——《曾国藩家书》《曾国藩全集家书》就是说,在他们家的这个家训里头,曾家的家训传承里头,刚的这个专利,在他爷爷那儿,在曾玉屏那儿。所以他接着又说了,故男儿立志,必须有倔强之气。” ——《曾国藩家书》你看,很有意思啊,他祖父提出不可懦弱无刚,他把刚又发展到了倔强上头。后来众所周知,他又因此延伸出18条经世致用的明强挺经。那么就要问了,这个刚到倔强,到他的《挺经》,又有一个怎样的内涵,怎样的发展在里头呢?

既然这个刚,是他爷爷提出来的,我们就要先从他爷爷那儿说起,看看他的祖父曾玉屏,为什么要说懦弱无刚是人生之大耻。虽然是曾国藩的爷爷一直教育他,做人不可懦弱无刚,男儿立志必须有倔强气,但是,曾国藩骨子里的倔强,却并不是完全来自于爷爷的教诲。

那么,曾国藩倔强的性格是怎么形成的呢?人们常说性格决定命运,因为倔强,曾国藩惹了不该惹的麻烦,吃了不该吃的亏;也因为倔强,曾国藩把即将呈给咸丰皇帝的奏疏,又改动了一个字,结果让一向爱嘲讽曾国藩的咸丰皇帝,突然对他另眼相看、倍加赏识,那么,曾国藩在奏疏上改了一个什么字呢?曾国藩倔强的性格,给他的人生都带来了哪些变化?面对皇帝,敢直言进谏;面对同僚,敢严惩腐败。曾国藩骨子里的倔强,不是简单的倔脾气,而是一种坚守正义的毅力和品格。郦波老师从曾国藩的身上,为我们总结出两点可贵之处,那么这是哪两点呢?敬请关注 南京师范大学博士后 郦波副教授,为我们精彩评说《曾国藩家训》下部,第十集《男儿要倔强》。

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日期:2012-01-14 15:20:24 | 下载:

曾国藩日记和家书之所以经过一百多年之后还被后人反复翻阅,推崇备至,一方面是它所涉及的内容极为广泛,小到人际琐事和家庭生计,大到进德修业,经邦纬国之道都有论述;另一方面是曾国藩家训里所提到的许多修身养性之道和为人处事之道都具有很强的实用性和可操作性。比如,曾国藩虽然身居高位,却一直都很看重一个“勤”字,甚至在家书中还总结出五到和五勤。在本期节目中,南京师范大学副教授郦波就结合曾国藩开办洋务运动,来说明他是如何在五到和五勤上以身作则,教育子女后辈的。...(点击查看)

日期:2012-01-09 23:43:17 | 下载:

提到曾国藩,很容易想到的就是他的成功:他出身低微,却历经道光、咸丰、同治三朝,一直恩宠不衰;最后官至两江总督、直隶总督、武英殿大学士,封一等勇毅侯,成为清朝文人封侯的第一人,也是清朝汉人封侯的第一人。但是有谁知道,在“中兴第一名臣”、“理学大师”这些耀眼的光环之下,曾国藩的成功之路可以说是走得并不轻松?在他的家书中就详细记载着,他曾经三次为众人所唾骂,并遭受过三次军事大失败。但是面对重重困难和挫折,曾国藩之所以能从一个农家子弟,成长为晚清重臣,成就一番事业,这和他“内断于心自为主持”的处世方法密不可分,也就是心中要“内持定见”。那么曾国藩心中的定见究竟是什么?到底是什么支持他一路走来?他又是如何教导他的得意门生李鸿章,做到“内断于心 自为主持”的?
确实纵观中外历史,大凡成功人士都有一个共同的特点,那就是:做人有主见,处事敢决断。一个人云亦云,遇事毫无主见的人永远都不会走近成功。
那么是不是我们心中有了定见,就一定能成功呢?有主见难,能够坚持主见则更加难,当事情越变越复杂,困难也越来越多的时候,我们究竟怎么做才能既内持定见,又不会自以为是,刚愎自用呢?
正是因为心中有定见,让曾国藩在洋务运动中所扮演了举足轻重的角色,成为洋务运动积极的倡导者。除此之外,曾国藩之所以能从一个农家子弟,成长为晚清重臣;从一介书生,到一等勇毅侯,成就一番事业,都和他“内持定见”的处世方法密不可分。那么曾国藩心中的定见到底是怎样培养出来的?他又是如何教导他的儿子做到胸中有定见的呢?敬请关注南京师范大学博士后 郦波副教授,为我们继续精彩讲述《郦波评说曾国藩家训》下部,第八集《内断于心自为主持》。 ...(点击查看)

日期:2012-01-09 23:41:37 | 下载:

曾国藩已经故去一百多年,但是至今仍为人们津津乐道。他的文集一百多年后仍然被人们翻阅着,寻找那些可以借鉴的人生智慧。而我们现在所看到的曾国藩留下的诸多文集中,除了《日记》和《家书》等之外,还有一个同样重要的作品,这就是《挺经》。这部书是曾国藩诸多著作中颇具争议,甚至有些神秘色彩的一部作品,本期南京师范大学副教授郦波就为观众解读这部曾国藩的“压案之作”。...(点击查看)

日期:2012-01-08 19:41:54 | 下载:

曾国藩从慈禧到满清贵族地位不断的走高,最后权倾朝野,但是让人们奇怪的是,他居然能够做到善始善终,在人生晚年的最后,依然没有受到歹人的迫害。本期节目以曾国藩为例为大家讲述“上场当念下场时”的道理。...(点击查看)

日期:2012-01-08 19:39:45 | 下载:

公元1865年,慈禧命令曾国藩去江淮之间带兵打仗,然而就在曾国藩还没有到达徐州的时候,就从山东传来了火并事件。火并事件的双方是原僧格林沁的手下陈国瑞和淮军李鸿章的手下刘铭传,这两个人都以好勇斗狠闻名。当时,陈国瑞羡慕刘铭传的装备,带人抢劫了刘铭传部三百支枪,刘铭传闻讯后带人杀入陈国瑞部队,斩杀五百名亲兵并活捉陈国瑞。这场火并事件震惊朝野,曾国藩马不停蹄赶往山东。但是,就在所有人认为要对二人严惩的时候,曾国藩却出人意料的邀请两人彻夜长谈并上书朝廷表扬二人的往昔功绩。本期节目中,南京师范大学郦波副教授就将以此事为例,分析曾国藩“扬善于公庭,规过于私室”中的团队管理艺术。...(点击查看)

日期:2012-01-06 15:33:27 | 下载:

曾国藩一生爱才如命,他认为办天下事,就要用天下人才,所以他一直求贤若渴,广罗天下英才,而当时博学多才之士也纷纷投入曾国藩门下,根据史书记载,曾氏幕府最盛时,多达数百人,有文官武将,还有天文、法律等专家,号称“神州第一幕府”。就在曾国藩幕府二十多年间,竟然曾经发生过大批幕僚叛离事件,当时很多人都主动离开曾国藩,改投他人门下,这让曾国藩在痛心之余,也百思不得其解。然而一个人的一句话点醒了曾国藩,这就是“合众人之私,以成一人之公”,这句话不但帮助曾国藩最终成就了“神州第一幕府”,而且还成为他在日记和家书中经常引用的一句话。...(点击查看)

日期:2012-01-05 13:53:31 | 下载:

曾国藩的干爹千里迢迢来找他办事,曾国藩猜干爹肯定有私事相求,就当场把话题岔开,甚至一连几天都回避干爹,当得知干爹受到官司冤枉时,他巧妙得帮助了干爹。从这件事中可以看出:晓事首先要有极强的判断力,其次要有原则,最后还要有灵活性,具备以上的条件后,办起事情则可游刃有余。

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日期:2012-01-03 19:44:04 | 下载:

一代大儒曾国藩,有个非常有趣的外号,叫“曾三戒”。曾国藩之所以有这个外号,是因为他人生有三戒,其中第一戒,就是“戒多言”。节目中为大家讲述曾国藩“戒多言”的原因以及启示。

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日期:2012-01-03 19:42:45 | 下载:

在工作生活中人难免会遇到困难挫折,甚至还会遇到别人的故意刁难陷害,面对这样的处境我们应该用怎样的处世态度决定事情的最终动向。本期节目中郦波老师从曾国藩的家书中为我们找到了答案,曾国藩在家书中曾经提到,百端拂逆之时,只有逆来顺受之法,答案十分令人意外。逆来顺受是一种非常消极的处世态度,郦波老师为我们介绍曾国藩逆来顺受背后所隐藏的故事。

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日期:2012-01-03 19:40:37 | 下载:

在曾国藩的家训中,一直特别强调识人用人。而曾国藩本人一生爱才,特别喜欢发现人才,也特别爱培养人才。尤其是对自己的得意弟子李鸿章,曾国藩更是费尽心血,不遗余力地培养支持,甚至后来直接让他接替了自己直隶总督的位置。于是后人就用“自立立人 自达达人”来形容他对李鸿章的培养,那么这八个字究竟是什么意思?历史上真实的曾国藩到底是怎么培养磨砺李鸿章的?为什么曾国藩在家训中花费了大量的笔墨来讲述识人用人呢?在曾国藩的人才观中,又有哪些智慧是我们可以借鉴的呢?

  如果说上一次李鸿章反出师门,是为了自立门户,成就一番自己的事业。那李鸿章这次又是因为什么呢?为什么与曾国藩一言不和,他就断然离开呢?而曾国藩一直都很看重李鸿章,视他为自己最得意的门生,但是当李鸿章又要走时,曾国藩又为什么竟然一点都不挽留他呢?

  李鸿章频频反出师门,足见他是很精明的一个人。但是面对这样一个怀有私心,精明得有些过头的学生,曾国藩不仅不厌恶,反而是青睐有加,甚至大力扶持,一手成就了李鸿章。那么曾国藩为什么这样对待李鸿章呢?这又体现了曾国藩家训中怎样的人才观呢?

  郦波老师认为,曾国藩确实看到了李鸿章的长处,所以才尽心尽力地培养他,而容忍李鸿章屡次反出师门,其实也是对他的考验与磨砺。那么曾国藩之所以特别器重李鸿章,难道仅仅是因为想把李鸿章培养成为事业的接班人吗?为什么说曾国藩对李鸿章的特殊态度,其实和“自立立人,自达达人”这句话有关呢?敬请收看《曾国藩家训》第十四集《自立立人自达达人》。
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日期:2011-05-04 11:43:44 | 下载:

曾国藩一直非常重视对弟弟们的教育,因为在他看来“兄弟和,虽穷氓小户必兴;兄弟不和,虽世家宦族必败”。于是在曾国藩的一千多封家信中,有很大一部分都是写给他的四个弟弟的。在这些家信中,曾国藩或是正言厉色,或是苦口婆心,或是淳淳教导,都无不是费尽心思地在教导弟弟们,希望他们能早日成才,成就自己的一番事业。所以在曾国藩的家训中,他对几个弟弟们的苦心教导,一直被后人所称赞。曾国藩也自认为一生“无愧于兄弟”。但是根据史料记载,这几个弟弟和曾国藩相处并不融洽,甚至他们曾经写信指责过曾国藩。又据史料记载,曾国藩官场得势之后,却曾经一度坚决弃弟不用,这是为什么呢?那么曾国藩究竟是不是一个合格的大哥?在家训中,他又是如何教导弟弟们的呢?曾氏兄弟的相处之道,到底能给我们现代人哪些有用的启示呢?

  虽然曾国藩说自己“无愧于兄弟”,但是他对弟弟们的态度实在是让人不解:先是弃弟不用,不给弟弟们成就事业的机会;后来是刻意重用自己的弟弟们。最后等到曾氏兄弟双双封爵功成名就之后,竟然又让弟弟曾国荃自弃兵权。那么曾国藩究竟为什么这么做呢?在他这种看似反复无常的态度之下,又蕴含了什么用人的智慧呢?

  翻开《曾国藩家书》和《曾国藩日记》,我们会发现此时的曾国藩确实是为了成大事所以一直坚持任人避亲。但是后来曾国藩突然180度大转变,一改以前弃弟不用的态度,迅速地让自己的几个弟弟手握重兵,成为核心人物。那么究竟是什么让曾国藩发生了如此巨大的改变呢?在曾国藩留下的千余封家书中,我们是否能找到真实的原因呢?敬请收看《曾国藩家训》第十三集《无愧于兄弟》。
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日期:2011-05-03 12:11:50 | 下载:

曾国藩的家训之所以不同于以前的那些很有名的一些家训,有一个特别显著的特点,就是它的内容特别丰富。从家庭教育到社会教育各个层面,无所不包,不仅特别丰富,他的家训内容里头还有一个很鲜明的特点,就是具有很强的前瞻性,也就是超前性。

  比如说他教育他最心爱的两个儿子,对这两个儿子的教育他是花费了无穷的心血,但是当两个儿子提出来不愿意参加科举考试的时候,这个通过科举考试熬出头的老爹,居然对两个儿子的表态,大儿子、二儿子,大儿子曾纪泽考了一次科举,二儿子索性没考过,两个儿子的要求在当时知识分子看来绝对是非理性要求,大多数人很难接受,可曾国藩呢,没二话,居然同意了,不仅同意了,而且还在这个家书里头,包括在家训里头,给儿子家训的交谈里头,你不参加科举考试,你想学什么呢?老大说,我想学西方社会学,没问题给你找老师,老二说我想学习方自然科学,没问题,给你找老师。曾国藩自己这方面不擅长,请人给两个孩子当老师。都请了哪些人呢?很有名的一些人,李善兰、华衡芳、徐寿、容闳,这些人,在中国近代史上都是鼎鼎有名的人物。那曾国藩怎么能请到这些人呢?

  那么曾国藩这个一向以儒家传人自命的知识分子,怎么会有如此超前的意识,能够接受西方先进的科学技术并不遗余力大力培养这方面的人才呢?他又是如何实现他的强国目标的呢?敬请收看《曾国藩家训》第十二集《作育人才以图自强》。
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日期:2011-05-03 12:11:01 | 下载:

曾国藩曾经说过一句话,“至用人一节,实为万事根本。”意思就是你但凡想成就一番事业,没有什么比识人、用人更重要的了。所以他说“办事不外用人,用人必先知人。知人之道,总须多见几次,亲加察看,方能得其大概。”这是他在《家书》里面说的原话。你看,平常我们在民间传得很神,说曾国藩看人看一遍、扫一眼就能把一个人琢磨得八九不离十,明显这是民间夸张了。曾国藩自己说了嘛,见一个人识一个人怎么样,总需多鉴几次,亲加察看。说明他在实践中去了解一个人或鉴别一个人的时候,是往往是亲自察看的。另外,还经常反复地琢磨、揣摩,总需多鉴几次。

  那么我们就想问了,有哪些人是曾国藩多鉴几次、亲加察看挑选出来的人才呢?这里头有一个非常典型的人,这个人是谁呢?就是曾国藩曾经三顾茅庐才请出来的一个重要的人物——彭玉麟。通过曾国藩请出彭玉麟,我们就可以看出曾国藩的人才观和识人观。

  这个彭玉麟我们简单介绍一下他的历史地位,以便让大家对这个人有一个感性的认识。我们都知道曾国藩号称是晚清中兴名臣之首,那么当时的中兴名臣有哪些呢?当时较为流行的说法有两个版本,分别有两个四大中兴名臣。一个就是曾、胡、左、李,就是曾国藩、胡林翼、左宗棠和李鸿章。还有一个版本就是曾、胡、左、彭,就是把李鸿章换成彭玉麟。而且当时的人还特别喜欢拿李鸿章和彭玉麟比较。当时流行一句话,叫什么呢?叫李鸿章拼命想做官,彭玉麟拼命想辞官。当然大家这么说倒不是说要贬李鸿章,事实上在官场绝大多数人都是拼命想做官的,大家这么说,是想突出这个彭玉麟太奇特了,奇特在哪儿呢?就是他拼命想辞官。彭玉麟拼命辞官,可以说在清代政坛甚至在中国古代的政坛都是绝无仅有的。那么曾国藩和彭玉麟之间究竟发生了哪些有趣的故事呢?从中又体现出了曾国藩怎样的用人理念呢?敬请收看《曾国藩家训》第十集《用人必先知人》。

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日期:2011-05-01 09:15:18 | 下载:

曾国藩曾经说过一句话,“至用人一节,实为万事根本。”意思就是你但凡想成就一番事业,没有什么比识人、用人更重要的了。所以他说“办事不外用人,用人必先知人。知人之道,总须多见几次,亲加察看,方能得其大概。”这是他在《家书》里面说的原话。你看,平常我们在民间传得很神,说曾国藩看人看一遍、扫一眼就能把一个人琢磨得八九不离十,明显这是民间夸张了。曾国藩自己说了嘛,见一个人识一个人怎么样,总需多鉴几次,亲加察看。说明他在实践中去了解一个人或鉴别一个人的时候,是往往是亲自察看的。另外,还经常反复地琢磨、揣摩,总需多鉴几次。

  那么我们就想问了,有哪些人是曾国藩多鉴几次、亲加察看挑选出来的人才呢?这里头有一个非常典型的人,这个人是谁呢?就是曾国藩曾经三顾茅庐才请出来的一个重要的人物——彭玉麟。通过曾国藩请出彭玉麟,我们就可以看出曾国藩的人才观和识人观。

  这个彭玉麟我们简单介绍一下他的历史地位,以便让大家对这个人有一个感性的认识。我们都知道曾国藩号称是晚清中兴名臣之首,那么当时的中兴名臣有哪些呢?当时较为流行的说法有两个版本,分别有两个四大中兴名臣。一个就是曾、胡、左、李,就是曾国藩、胡林翼、左宗棠和李鸿章。还有一个版本就是曾、胡、左、彭,就是把李鸿章换成彭玉麟。而且当时的人还特别喜欢拿李鸿章和彭玉麟比较。当时流行一句话,叫什么呢?叫李鸿章拼命想做官,彭玉麟拼命想辞官。当然大家这么说倒不是说要贬李鸿章,事实上在官场绝大多数人都是拼命想做官的,大家这么说,是想突出这个彭玉麟太奇特了,奇特在哪儿呢?就是他拼命想辞官。彭玉麟拼命辞官,可以说在清代政坛甚至在中国古代的政坛都是绝无仅有的。那么曾国藩和彭玉麟之间究竟发生了哪些有趣的故事呢?从中又体现出了曾国藩怎样的用人理念呢?敬请收看《曾国藩家训》第十集《用人必先知人》。

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日期:2011-04-30 12:11:22 | 下载:

现 代社会,职场生存一直是一个热门话题。那么怎样才能处理好职场中的人际关系呢?假如曾国藩生活在当下,那他可以称得上是一位职场达人。时至今日,民间还流 传着“为官要学曾国藩,经商要学胡雪岩”的说法,可见曾国藩深谙为官之道,很会处理君臣关系。曾国藩在写给弟弟的家书中,就曾经告诫他们,官场上最重要的 原则就是:“居官以坚忍为第一要义。” 什么意思呢?就是在官场上,你要讲究人事关系,尤其面对领导、面对上级,你要学会坚忍,不要那么张狂,不要那么孤傲。否则的话,你就处处寡合,处处不如 意。曾国藩一直是一个臣子,他有一个终极领导就是皇帝,这种君臣关系,也就是上下级关系,也可以说是打工仔和老板的关系,永远不会变。
那么,什么是为人臣的本分?曾国藩又是因为什么跟咸丰皇帝发生了冲突?曾国藩的为官之道,对于我们现代人会有什么启示?敬请收看《曾国藩家训》第九集《居官以坚忍为第一要义》。
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日期:2011-04-29 12:51:32 | 下载:

我们知道在曾国藩的家书和日记中,“自省”占了很大的篇幅,对于自己的缺点,曾国藩向来都是毫不隐讳直接记录。正因为如此,我们也就有幸看到了曾国藩从一个有着很多缺点的普通人最终成长为一代大儒的心路历程。曾国藩曾在他的家书中说“人但有恒,事无不成”,就是说世上无难事,只怕有心人。虽然这句话的道理我们都懂,但是要做到却也并非易事。在曾国藩青年时期有一 件事情可以说是折磨了他长达十多年的时间,曾国藩费尽心思和它苦苦斗争,屡战屡败,屡败屡战。那么曾国藩最终是怎样战胜自我的呢?为什么看似无关紧要的戒 烟行动最终会成为曾国藩人生的转折点? ...(点击查看)

日期:2011-04-28 04:25:32 | 下载:

在曾国藩家训里有一句名言,叫“养活一团春意思,撑起两根穷骨头”。所谓“撑起两根穷骨头”是讲人要有骨气,而“养活一团春意思”是说人的心中要有一种生机,要有一种情趣。那么一个看似无关紧要的“趣”字,为什么在曾国藩的眼里会如此重要呢?他所说这种“春意思”在人生中、在家庭和事业中又都起到了什么样的作用呢?)
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日期:2011-04-27 00:55:50 | 下载:

谁都渴望拥有一个幸福美满的家,但是再温馨的家也会有俗务琐事、闲言碎语,甚至是小吵小闹。正所谓家家有本难念的经。在家庭中,为人父母,应该怎样教育子女?为人子女,又应该怎样孝顺父母?一个家族如何才能绵延兴旺地传承下去?早在一百多年前的曾国藩,就通过与家人的书信中,慢慢体悟出很多治家的智慧。人们常说“富不过三代”,但是曾氏后裔却能历经百余年而不衰,这与其严谨的家训、家教都是紧密相联的。)
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日期:2011-04-26 00:44:10 | 下载:

曾国藩固然年轻的时分也是满身的缺点,做了不少荒唐事,但是可贵的是他勇于面对本人的缺陷,并努力矫正。但是就在曾国藩修身养性的过程中,他认识到有两个字是最重要的,由于无论是天下古今之庸人,还是天下古今之才人,之所以最后人生一事无成都是由于这两个字。这也就是在曾国藩的家训中重复强调的“最败人的两个字”。那么这终究是哪两个字呢?为什么曾国藩以为这简单的两个字能够毁掉一个人的人生呢?为什么简单的两个字会有这么大的力气呢?

  曾国藩不但治军严谨,而且生平最看不得懒散之人。李鸿章固然是他的爱徒,可是有次真实是做得太过火了,再加上他以往的不良表现,大家都以为曾国藩肯定会狠狠地痛骂李鸿章一顿,但是没想到曾国藩不只没有责骂他,反而宁静得仿佛什么事都没有发作过一样。

  曾国藩胜利地纠正了李鸿章睡懒觉的缺点,但是依据记载,曾国藩小时分也是一个爱睡懒觉的孩子,那么终究是什么改动了他?固然曾国藩一再强调傲和惰是最败人的两个字,我们也晓得假如一个人太自豪或者太懒散都不好,但是在生活中偶然懒散一下,难道就真的会毁掉我们的人生吗?

  曾国藩为了超越本人身上的惰性,特地以一个“勤”字时时严厉请求本人。所以他特别注重早起,无论熬夜多晚,第二天也一定早早起来。那么只需早起就是“勤”了吗?为什么在曾国藩家训中,还说“勤”不但能养生育品,还能兴家业呢?敬请收看《曾国藩家训》第五集《最败人的两个字》。
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日期:2011-04-25 12:31:07 | 下载:

说到曾国藩家训,不得不提的就是《曾国藩日记》。依据史料记载,曾国藩从公元1839年开端写日记,不断持之以恒长达三十余年,直至他逝世的前一天。所以《曾国藩日记》不只包括了修身养性、待人处事和为官之道等各个方面,更是曾国藩内心世界最真实的记载。今天当我们翻开《曾国藩日记》,会发现两百多年前刚刚步入仕途的曾国藩其实是一个满身缺陷、举止庄重,做了不少荒唐事的浪荡公子。但是后来有一个人送给曾国藩一个字,不但协助他彻底改掉了身上的缺点,从此更省身也密、见理也明。而曾国藩在日记和家书中也反重复复屡次提到这个字,劝诫子孙只需做到这个字就“便有几分真学问”。那么终究是什么人送给曾国藩哪个字?为什么单凭着一个字就能够改动曾国藩的人生呢?

  曾国藩的父亲劝诫儿子要节欲,的确是有理由的,但是他居然还在信里请求曾国藩节劳和节饮食,这是为什么呢?依据记载,当时曾国藩是翰林院的学士,那是一个十分清闲的闲职,基本就不劳苦。而且曾国藩天生就比拟瘦,历来没胖过,那么曾国藩的父亲对儿子的忠告到底从何而来呢?

  曾国藩下定决计改掉缺点,但是很多事情说着容易,做起来难。固然曾国藩痛下决计矫正缺陷,也给本人列了很多戒条,但是他还是常常犯老缺点,身上的庄重和浮夸一点也没改。假如照这样开展下去,曾国藩基本不可能成为晚清一代儒、理学大家,那么在一百多年前终究是什么人、什么事改动了曾国藩的人生呢?

  静坐能够协助人内心宁静,但是曾国藩之所以在修身养性、待人处事各个方面都有独到的见解,最终写出备受后人称誉的《曾国藩日记》和《曾国藩家书》,难道仅仅是由于他有静坐的习气吗? 敬请收看《曾国藩家训》第四集《养得胸中一种安静》。
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日期:2011-04-24 11:27:02 | 下载:

前些年流行一句话,叫什么呢?叫做官要学曾国藩,经商要学胡雪岩。那么我们就想问了,做官到底要学曾国藩的什么呢?一般人都以为曾国藩在晚晴政坛始终屹立不到,要学应该学他那个左右逢源的做官技巧。但是,曾国藩的做官技巧到底是什么?说起来有一大堆。但曾国藩他自己认为,他做官的根本以及做官最大的技巧就一个字,什么字呢?穷。

  清朝官员的薪俸是不低的,特别是曾国藩最后已经升任两江总督和直隶总督,收入应该是很可观的。因此曾国藩虽然不至于过多么奢侈的生活,应该也不会过得很清苦,可是曾国藩和他的家人却一直过得异常清苦,而且曾国藩也在给自己的弟弟和子女的家书中告诫他们说“无论大家小家、士农工商,勤苦俭约,未有不兴,骄奢倦怠,未有不败”。可见在曾国藩看来勤俭节约才是兴旺的根本,而骄奢懒惰就是失败的温床,守得住贫苦才能成就一番事业,那么曾国藩为什么会这么说呢?为什么一个“穷”字会让他坚持了一辈子?敬请收看《曾国藩家训》第三集《撑起两根穷骨头》。
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日期:2011-04-23 17:14:31 | 下载:

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